2008年01月08日
お年賀ブログ「2008年の抱負」
つわりでほぼ２ヶ月お休みをいただき、
復帰直後クリスマス直前から高熱をともなう風邪をひいてしまい、
それから年末年始のお休みに突入してしまったので、、、
ようやく仕事の感覚が戻ってきたような…盛本です。
少し遅くなってしまいましたが、
新年あけましておめでとうございます！
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
新年に当たり
今年の仕事上の抱負を書かせていただきます。
とは言っても、
初夏に第２子の出産を控えているので
ほぼ半年間のみの抱負となってしまうのですが…。
（育休を最大減らしても、
その次にみなさまの前に現れるのは秋以降となります…。）
だいたいこんな↓かんじで考えています。
１．Webサイトのリニューアル→充実
２．よりブランディングを意識した広報活動
３．ワークライフバランスの徹底
それぞれ細かく書きます！
１．Webサイトのリニューアル→充実
一昨年前の春、久米繊維に入社して以来進めてきた
Webサイトの大幅リニューアル。
ITの技術はどんどん進んでいるので
終わりなきことだとは思いますが、
いったん完成させたいなあ…と思うのです。
産休前の春までにひととおり終わらせて、
最近めきめきと力を発揮し始めた
昨年の新入社員 なかじま に引き継いでいきます！
なかじま は高校時代からHTMLを触っていたという強者。
それから独特の言語感覚を持っていて、
読むと思わず微笑まずにはいられない文章を書くのです…！
すでに今も共に、
みなさんにとって使いやすいWebサイト＆ネットショップがどんなものかを
一緒に考えてくれているんですよ！
Webの仕事を完全に手を離すわけではないのですが、
これを機に仕事を引き継いでいきたいと思ってます。
そしてわたしは何をするのかというと…↓↓↓
２．よりブランディングを意識した広報活動
久米繊維工業が本格的にブランディングを始めたのが一昨年前。
弊社が訴求したいかたの間ではだいぶ浸透するようになりましたが、
もっとピンポイントに・もっと効果的に広報活動をしたい！
と思うようになっています。
わたしたちの商品・サービスはニッチで、
すべての人には訴求しません。でもそれで良しとしています。
自分たちのやるべきことと
どういった人達に関係していただきたいかをきちんと把握していれば、
その状況は実現するのだなあ…と昨年実感しました。
企業の存在意義を徹底的に考えて、
久米繊維ならではのユニークな展開を
今後も行っていきたいと思います。
そして、
自分たちならではの展開を周囲に広げていき
一緒に幸せになりたい。
これがいちばんの希望です。
３．ワーク・ライフ・バランスの徹底
日本は確実に少子高齢化対策に乗り出しつつありますが、
未だ家庭と仕事は両立しにくいというのが
社会の現状ではないでしょうか。
家庭と仕事との間でバランスを取れるかどうかは
わたしたち30代女性・特に団塊ジュニア世代にとっては切実な問題で、
待った無しの状況に来ていると思うのです。
女性は産む年齢にある程度限りがあります。
それから、少し下の世代は確実に私たちの姿を見ていますね。
自己実現と子育てが両立できるものなのかどうか、
わたしたちの世代を見ながら考えていると思うのです。
そんな中で、ひとりでも多くの女性が現状と折り合い
「仕事（もしくは自己実現）しながらも子育てできるよ！」
という姿を見せることはいろんな意味で重要なことではないでしょうか。
それには、同僚の協力／家族の協力を求めなくてはなりません。
でもこれは責任ある仕事を経験したことのある身にとっては
気持ちの上で逆に負担感があるものなのです。
自分に何も足かせがなかった頃の働きぶりと
今仕事にかけられる時間・労力を比べると、
思い通りにできないことにイライラしたり
ときには罪悪感さえ起こったりします。
また、わたしたちの母親の世代の多くが専業主婦であったため
無意識に自分の中で創り上げている「理想の母像」があり
「子どもが小さいうちに多くの時間をかけない」ことに対する
葛藤は相当あります。
でも、「シロかクロか」「仕事か家庭か」のような選択ではなく、
時には他人を爆発させたり時には自分が爆発したりを繰り返しつつも
仕事（社会）と家庭の間でバランスを取るよう心がけながら
自分本来の役割を果たしていくということは、
人として産まれた以上いちばん重要なことだと思うのです。
それがひいては、
自分も・周囲も幸せになる道に通ずるのではないでしょうか。
…というこんなところで、
（唐突に終わりますが）
みなさんにとっても自分にとっても
今年が良き年となりますよう、
御祈りしています！
盛本 純子＠久米繊維
働くママの子育てブログ
広報の知恵ブログ
スーパー広報術メルマガ
復帰直後クリスマス直前から高熱をともなう風邪をひいてしまい、
それから年末年始のお休みに突入してしまったので、、、
ようやく仕事の感覚が戻ってきたような…盛本です。
少し遅くなってしまいましたが、
新年あけましておめでとうございます！
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
新年に当たり
今年の仕事上の抱負を書かせていただきます。
とは言っても、
初夏に第２子の出産を控えているので
ほぼ半年間のみの抱負となってしまうのですが…。
（育休を最大減らしても、
その次にみなさまの前に現れるのは秋以降となります…。）
だいたいこんな↓かんじで考えています。
１．Webサイトのリニューアル→充実
２．よりブランディングを意識した広報活動
３．ワークライフバランスの徹底
それぞれ細かく書きます！
１．Webサイトのリニューアル→充実
一昨年前の春、久米繊維に入社して以来進めてきた
Webサイトの大幅リニューアル。
ITの技術はどんどん進んでいるので
終わりなきことだとは思いますが、
いったん完成させたいなあ…と思うのです。
産休前の春までにひととおり終わらせて、
最近めきめきと力を発揮し始めた
昨年の新入社員 なかじま に引き継いでいきます！
なかじま は高校時代からHTMLを触っていたという強者。
それから独特の言語感覚を持っていて、
読むと思わず微笑まずにはいられない文章を書くのです…！
すでに今も共に、
みなさんにとって使いやすいWebサイト＆ネットショップがどんなものかを
一緒に考えてくれているんですよ！
Webの仕事を完全に手を離すわけではないのですが、
これを機に仕事を引き継いでいきたいと思ってます。
そしてわたしは何をするのかというと…↓↓↓
２．よりブランディングを意識した広報活動
久米繊維工業が本格的にブランディングを始めたのが一昨年前。
弊社が訴求したいかたの間ではだいぶ浸透するようになりましたが、
もっとピンポイントに・もっと効果的に広報活動をしたい！
と思うようになっています。
わたしたちの商品・サービスはニッチで、
すべての人には訴求しません。でもそれで良しとしています。
自分たちのやるべきことと
どういった人達に関係していただきたいかをきちんと把握していれば、
その状況は実現するのだなあ…と昨年実感しました。
企業の存在意義を徹底的に考えて、
久米繊維ならではのユニークな展開を
今後も行っていきたいと思います。
そして、
自分たちならではの展開を周囲に広げていき
一緒に幸せになりたい。
これがいちばんの希望です。
３．ワーク・ライフ・バランスの徹底
日本は確実に少子高齢化対策に乗り出しつつありますが、
未だ家庭と仕事は両立しにくいというのが
社会の現状ではないでしょうか。
家庭と仕事との間でバランスを取れるかどうかは
わたしたち30代女性・特に団塊ジュニア世代にとっては切実な問題で、
待った無しの状況に来ていると思うのです。
女性は産む年齢にある程度限りがあります。
それから、少し下の世代は確実に私たちの姿を見ていますね。
自己実現と子育てが両立できるものなのかどうか、
わたしたちの世代を見ながら考えていると思うのです。
そんな中で、ひとりでも多くの女性が現状と折り合い
「仕事（もしくは自己実現）しながらも子育てできるよ！」
という姿を見せることはいろんな意味で重要なことではないでしょうか。
それには、同僚の協力／家族の協力を求めなくてはなりません。
でもこれは責任ある仕事を経験したことのある身にとっては
気持ちの上で逆に負担感があるものなのです。
自分に何も足かせがなかった頃の働きぶりと
今仕事にかけられる時間・労力を比べると、
思い通りにできないことにイライラしたり
ときには罪悪感さえ起こったりします。
また、わたしたちの母親の世代の多くが専業主婦であったため
無意識に自分の中で創り上げている「理想の母像」があり
「子どもが小さいうちに多くの時間をかけない」ことに対する
葛藤は相当あります。
でも、「シロかクロか」「仕事か家庭か」のような選択ではなく、
時には他人を爆発させたり時には自分が爆発したりを繰り返しつつも
仕事（社会）と家庭の間でバランスを取るよう心がけながら
自分本来の役割を果たしていくということは、
人として産まれた以上いちばん重要なことだと思うのです。
それがひいては、
自分も・周囲も幸せになる道に通ずるのではないでしょうか。
…というこんなところで、
（唐突に終わりますが）
みなさんにとっても自分にとっても
今年が良き年となりますよう、
御祈りしています！
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Posted by 盛本 純子 @ T-zineブログコミュニティ編集長／久米繊維工業 広報 at 12:52│Comments(0)│TrackBack(0)
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